معاون رئیسجمهور با تأکید بر اهمیت اطلاعرسانی در فرآیند اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، از نقش شورای اطلاعرسانی دولت در آگاهیبخشی به دستگاههای اجرایی و مردم سخن گفت. در این نشست، پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی تخصصی روابط عمومی نیز مطرح شد.
دکتر علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در نشست هماهنگی با رئیس و مدیران شورای اطلاعرسانی دولت که ۴ اسفندماه برگزار شد، بر ضرورت اطلاعرسانی مؤثر و تبیین برنامههای اصلاح نظام اداری تأکید کرد.
او با اشاره به ویژگیهای متمایز اخبار سازمان اداری و استخدامی نسبت به سایر دستگاهها، اظهار داشت: «اجرای اصلاحات در نظام اداری بدون همراهی شورای اطلاعرسانی دولت و آگاهیبخشی به دستگاههای اجرایی، کارکنان دولت و مردم امکانپذیر نخواهد بود.»
پیوست رسانهای ویژه برای اصلاح نظام اداری
معاون رئیسجمهور، پیوست رسانهای تدوینشده برای اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را ویژگی منحصربهفرد این برنامه دانست و گفت: «در دستورالعمل اجرایی این برنامه، نقشآفرینی هر یک از مدیران و دستگاهها در فرآیند اطلاعرسانی مشخص شده است و اجرای موفق آن مستلزم همکاری همهجانبه دستگاههای اجرایی و شورای اطلاعرسانی دولت است.»
حمایت شورای اطلاعرسانی دولت از اصلاحات اداری
در ادامه این نشست، دکتر الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاعرسانی دولت، ضمن استقبال از طرح رفع موانع اداری، اجرای این اصلاحات را گامی در جهت امیدآفرینی برای مردم دانست.
پیشنهاد برگزاری آزمون استخدامی ویژه روابط عمومیها
همچنین دکتر گلزاری، دبیر شورای اطلاعرسانی دولت، با اشاره به اقدامات این سازمان در ارتقای جایگاه و مشاغل روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی، پیشنهاد کرد که آزمون استخدامی اختصاصی برای جذب نیروی متخصص در این حوزه برگزار شود.
او با تأکید بر نقش کلیدی روابط عمومیها در اطلاعرسانی و تبیین سیاستهای دولت، افزود: «حرفهایسازی روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی، نیازمند نیروی انسانی متخصص و آموزشدیده است که این امر با برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی محقق خواهد شد.»
ارسال پاسخ