به نظر می‌رسد که متخصصان ارتباطات دوباره به دوران صدور بیانیه بازگشته‌اند.
با افزایش قابلیت‌ها و امکانات اندازه‌گیری کمپین‌های روابط عمومی، دانستن اینکه باید روی چه چیزی تمرکز کرد، اهمیت حیاتی دارد.
با آغاز سال جدید، چه مهارت‌هایی برای رهبران ضروری است تا بتوانند در یکی از پیچیده‌ترین دوره‌های تاریخ کار انسانی به‌خوبی عمل کنند؟
فرهنگ داده‌محور برای موفقیت پروژه‌های هوش مصنوعی ضروری است، اما شکل‌دهی به چنین فرهنگی چالش‌های زیادی را به همراه دارد. بیاموزید که چگونه سازمان‌هایی که این مسیر را طی کرده‌اند، توانسته‌اند فرآیند را برای کارکنان خود جذاب و مؤثر سازند.
از هوش مصنوعی عامل‌گرا تا داده‌های بدون ساختار؛ این روندهای هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۵ شایسته توجه جدی رهبران هستند. دو کارشناس، داده‌های جدید و توصیه‌هایی ارائه می‌دهند.
با گسترش استفاده سازمان‌ها از هوش مصنوعی عامل‌محور، سه تغییر ساختاری کلیدی، رهبران را ملزم می‌سازد تا به‌طور فعال به تخصیص حقوق تصمیم‌گیری، توزیع قدرت و شیوه‌های تصمیم‌گیری بپردازند.