با گسترش استفاده سازمانها از هوش مصنوعی عاملمحور، سه تغییر ساختاری کلیدی، رهبران را ملزم میسازد تا بهطور فعال به تخصیص حقوق تصمیمگیری، توزیع قدرت و شیوههای تصمیمگیری بپردازند. ...
با گسترش استفاده سازمانها از هوش مصنوعی عاملمحور، سه تغییر ساختاری کلیدی، رهبران را ملزم میسازد تا بهطور فعال به تخصیص حقوق تصمیمگیری، توزیع قدرت و شیوههای تصمیمگیری بپردازند. ...