ارتباطگران داخلی امروز بیش از آنکه درگیر استراتژی و روایتسازی باشند، زیر بار هماهنگیها و کارهای اداری قرار دارند. مسئله نه کمبود خلاقیت، بلکه نبود سیستمی هوشمند برای مدیریت این فرایندهاست. «همکار هوش مصنوعی» با برعهدهگرفتن برنامهریزی، هماهنگی، کنترل نسخه و انتشار چندکاناله، بار اداری را کاهش میدهد و به ارتباطگران امکان میدهد بر قضاوت انسانی، درک زمینه و تصمیمسازیهای استراتژیک تمرکز کنند. نتیجه، ارتباطات داخلی مؤثرتر، یکپارچهتر و معنادارتر است. ...
در وبیناری تخصصی به مناسبت روز جهانی کارگر، چهار صاحبنظر برجسته با تأکید بر نقش ارتباطات مؤثر، شادابی سازمانی و تجربه کارکنان، مسیرهای ارتقای سرمایه انسانی را بررسی کردند. این نشست با دبیری ابراهیم مولائی و همکاری انجمن روابط عمومی آذربایجان شرقی برگزار شد. ...
بازخورد مؤثر یکی از مهمترین عوامل رشد حرفهای در دنیای ارتباطات است. با تقویت مهارتهای ارتباطی و تمرکز بر توسعه رهبری، میتوان تجربهای ارزشمند برای کارکنان ایجاد کرد و مسیر موفقیت را هموار ساخت. ...