هانا وونگ، مدیر ارشد ارتباطات OpenAI، به کارکنان این شرکت اعلام کرده است که قصد دارد وارد «فصل بعدی» حرفهای خود شود. بر اساس یادداشتی داخلی، OpenAI فرآیند جستوجوی اجرایی برای یافتن جانشین او را آغاز خواهد کرد.
به گزارش WIRED، هانا وونگ روز دوشنبه بهصورت داخلی اعلام کرد که در ماه ژانویه OpenAI را ترک میکند. کیلا وود، سخنگوی OpenAI، نیز در گفتوگو با WIRED این خبر را تأیید کرد.
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، و فیدجی سیمو، مدیرعامل بخش اپلیکیشنها، در بیانیهای مشترک گفتند:
«هانا نقشی تعیینکننده در شکلدادن به درک عمومی از OpenAI و کاری که انجام میدهیم ایفا کرده است. او توانایی خارقالعادهای در شفافسازی مفاهیم پیچیده دارد و این کار را با دقت و ظرافت انجام میدهد. ما عمیقاً قدردان رهبری و همکاری او در پنج سال گذشته هستیم و بهترینها را برایش آرزو میکنیم.»
وونگ در سال ۲۰۲۱ و در زمانی به OpenAI پیوست که این مجموعه هنوز یک آزمایشگاه تحقیقاتی نسبتاً کوچک بود. او در ادامه، هدایت تیم ارتباطات شرکت را همزمان با تبدیل ChatGPT به یکی از بزرگترین محصولات مصرفی جهان بر عهده داشت. از وونگ بهعنوان یکی از چهرههای کلیدی در مدیریت بحران روابطعمومی شرکت در جریان برکناری کوتاهمدت و بازگشت دوباره سم آلتمن در سال ۲۰۲۳ یاد میشود؛ دورهای که در داخل شرکت با عنوان «the blip» شناخته میشود.
او در ماه اوت ۲۰۲۴ بهعنوان مدیر ارشد ارتباطات منصوب شد و از آن زمان، تیم ارتباطات شرکت را گسترش داد. وونگ در پیشنویس پستی در لینکدین که با WIRED به اشتراک گذاشته شده، اعلام کرده است تا زمان انتخاب مدیر ارشد جدید، لیندزی هِلد، معاون ارتباطات OpenAI، هدایت تیم ارتباطات را بر عهده خواهد داشت. همچنین کیت راچ، مدیر ارشد بازاریابی OpenAI، مسئولیت جستوجو برای جانشین وونگ را عهدهدار شده است.
وونگ در این پست لینکدینی نوشت:
«این سالها فشرده، پرچالش و عمیقاً شکلدهنده بودند. سپاسگزارم که فرصت داشتم داستان OpenAI را روایت کنم، ChatGPT و دیگر محصولات شگفتانگیز را به جهان معرفی کنم و درباره افرادی که در مقطعی استثنایی از رشد و شتاب، مسیر دستیابی به AGI را هموار میکنند، بیشتر بگویم.»
او همچنین گفته است که مشتاق است زمان بیشتری را با همسر و فرزندانش بگذراند و همزمان درباره فصل بعدی مسیر حرفهای خود تصمیمگیری کند.